Stellenangebote MOL logistics in Deutschland

Sie sind ein motivierter, kundenorientierter Profi und suchen einen herausfordernden Job? Und möchten Sie für einen aufstrebenden, internationalen Player im Bereich Transport und Logistik mit dem Charakter eines echten Familienunternehmens arbeiten? Dann werden Sie sich bei MOL Logistics bestimmt wohlfühlen! Wir haben regelmäßig freie Stellen für Mitarbeiter in unserem Lager und unseren Büros.

Aktuelle Stellenangebote:

MOL Logistics ist seinen Kunden und Mitarbeitern zugetan. Sehen Sie sich unsere Stellenangebote in Ihrer Region an. Alle unsere EMEA-Büros arbeiten eng mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammen. MOL Logistics EMEA ist Teil von Mitsui O.S.K. Lines, einem führenden börsennotierten Weltkonzern im Bereich Transport und Logistik. Unsere Expertise umfasst Seefracht, Luftfracht, Lagerhaltung, Straßentransport, Schienentransport, Zollbestimmungen, steuerliche Tätigkeiten und Lieferkettenlogistik. Unsere Arbeitsweise ist kunden- und personenorientiert, professionell und proaktiv auf hohem Niveau.

Charakter des Familienunternehmens
Kultur der offenen Türen
International
Zukunftsaussichten
Entwicklungspfad

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir können uns vorstellen, dass Sie wissen möchten, wie der gesamte Bewerbungsprozess bei MOL Logistics abläuft. Nachfolgend haben wir dies in 5 Schritte unterteilt. Damit Sie genau wissen, woran Sie sind!

Schritt 1: Bewerbung um einen Job

If you would like to send an open application or more information about internships at MOL Logistics, please send your email to HR: hr@mol-logistics.de

If you want more information about our company or about the vacancy, you can call the HR & Quality department at +49 211 418830. And also check this website for more information about our company.

Schritt 2: Bewerbung prüfen

Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen, gaan wij deze in behandeling nemen. Wij streven er naar om binnen twee weken een reactie te geven. If your application has made us enthusiastic, we will invite you for an introductory interview. It is of course also possible that you are rejected on the basis of the assessment, in which case we will send you an email. As part of the GDPR, we will then destroy the cover letter, CV and email after completing the application process.

Step 3: Introductory meeting

The introductory interview normally takes place with your (future) line manager and an HR Specialist. During this interview, we will try to get a good impression of you as a person and of your capabilities, and see whether you could become a new colleague within MOL Logistics.Of course, you will also have the opportunity to ask questions about the position and our company. We believe it is important to give you a clear and honest picture of our organization and the position, so you too can make a good choice.

Step 4: Follow-up interview

When the introductory interview has been positive for both parties, we will ask you for a follow-up interview. This interview will basically take place with a (future) direct colleague and another HR Specialist. We will go deeper into the content of the position and your capabilities and motivation. An assessment or another test by a third party can be part of the procedure. Depending on the position, an additional interview may take place.

Step 5: Contract Proposal

When we are convinced of your qualities, we will make you an offer to join us. In this offer, the terms and conditions of employment will be set out in more detail. After signing the necessary documents, we will welcome you at MOL Logistics!

Welcome to MOL Logistics!

We will make further arrangements for your first day of work and also create a workout plan so that you can quickly find your feet in our organization.. We’ll also schedule an introductory meeting so you can get up to speed in no time.